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    公司第一屆吐槽大會(huì)火熱舉行

    時(shí)間:2021-05-07 09:45作者:yuanlinlin 點(diǎn)擊:
           4月29日下午,公司第一屆吐槽大會(huì)在1717會(huì)議室精彩上演。來自公司各生產(chǎn)部門的20余名吐槽代表及職能部門代表齊聚一堂,在近3個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,大家相互吐槽,用幽默風(fēng)趣的調(diào)侃、委婉有力的提問,共促公司發(fā)展。
           本次吐槽大會(huì)主要目的是加強(qiáng)公司職能部門與各生產(chǎn)部門之間的溝通交流,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工作中的問題,促進(jìn)工作效率和工作管理水平的提升。為了本次吐槽大會(huì)開的更加接地氣,效果更佳,綜合部(黨群工作部)前期通過辦公云平臺(tái)(KC平臺(tái))、意見箱匿名收集意見,各生產(chǎn)部門都進(jìn)行了內(nèi)部槽點(diǎn)征集、吐槽代表選派和吐槽文稿撰寫,有的甚至幾易其稿。為了增強(qiáng)現(xiàn)場表現(xiàn)力,相關(guān)部門內(nèi)部還組織了頭腦風(fēng)暴,并在網(wǎng)上搜集學(xué)習(xí)了吐槽技巧。


           下午2:30,公司第一屆吐槽大會(huì)正式開始。本著無領(lǐng)導(dǎo)參加的原則,現(xiàn)場氣氛熱烈,輕松愉悅。首先,由職能部門代表帶來了一段開場表演《我們想吐個(gè)槽》,通過幽默的自嘲,向在場的員工表達(dá)了公司相關(guān)管理工作的痛點(diǎn)和難點(diǎn)。隨后,各部門吐槽代表們依次登臺(tái),圍繞公司各職能部門管理模式,公司現(xiàn)行管理規(guī)章制度,公司辦公云平臺(tái),公司企業(yè)文化,公司員工培訓(xùn)、公司行政、人力資源、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營、招標(biāo)采購、技術(shù)質(zhì)量安全等管理工作,本部門運(yùn)作管理模式,員工工作中的困惑,公司現(xiàn)階段發(fā)展中的問題等進(jìn)行了吐槽。吐槽內(nèi)容詳細(xì)、具體,針對(duì)性強(qiáng),不小而化之,不籠統(tǒng)含糊,不回避問題,也不刻意發(fā)牢騷,有的代表還就吐槽問題給予了合理建議。
           在整場吐槽大會(huì)中,吐槽代表們幽默風(fēng)趣的表達(dá)不時(shí)引起現(xiàn)場觀眾的陣陣笑聲和掌聲。最后,通過現(xiàn)場吐槽代表的投票,評(píng)選出了本屆吐槽大會(huì)的三名“人氣王”。吐槽大會(huì)結(jié)束后,公司各職能部門會(huì)將所有吐槽問題進(jìn)行了研究并統(tǒng)一回復(fù)。本次吐槽大會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)了各部門之間的溝通交流,促進(jìn)了部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,進(jìn)一步提升了公司管理水平,取得了很好的效果。

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